kmpas🇸🇰 SK

Словаччина змінює правила роботи на онлайн-платформах

Редакція KOMPAS
28.02.2026

Міністерство праці Словаччини розробило законопроєкт, який може докорінно змінити роботу кур'єрів та водіїв, таких як Bolt, Wolt та Uber. Понад 35 тисяч осіб, які зараз працюють як самозаняті, можуть примусово стати штатними працівниками.

Нова законодавча ініціатива спрямована на те, щоб вивести з тіні тисячі людей, які де-юре є незалежними контракторами, а де-факто — найманими працівниками цифрових платформ.

Трудовий договір замість ФОП: що зміниться?

Згідно з документом, кур’єри, таксисти та фрилансери, які працюють через мобільні додатки, отримають статус повноцінних співробітників. Це надає їм соціальні гарантії, про які раніше не йшлося:

  • оплачувані відпустки та лікарняні;

  • чіткий робочий графік;

  • захист від раптового відключення від системи (звільнення);

  • виплати до пенсійного та страхового фондів з боку роботодавця.

Чиновники аргументують це тим, що агрегатори повністю контролюють процес: встановлюють ціни, призначають замовлення та оцінюють якість роботи. Отже, це не вільне підприємництво, а приховані трудові відносини.

Економічний ефект

Для держави цей крок має прагматичну мету. За підрахунками Міністерства праці, переведення 35 000 осіб на трудові договори принесе бюджету додатково щонайменше 202 млн євро на рік за рахунок податків та зборів. Це логічне продовження директив ЄС 2024 року, які рекомендують країнам-членам врегулювати статус працівників платформ.

Зворотний бік: ціни зростуть, а сервіс сповільниться

Водночас представники онлайн-платформ б’ють на сполох. Бізнес попереджає про негативні наслідки як для працівників, так і для клієнтів:

  1. Багато кур’єрів використовують додатки лише як підробіток у вільний час. Жорсткий графік змусить їх піти з ринку.

  2. Додаткові витрати на податки та адміністрування платформи закладуть у вартість поїздок та доставки.

  3. Менша кількість водіїв та кур’єрів призведе до того, що чекати на замовлення доведеться значно довше.

Коли чекати змін?

Міністерство праці налаштоване рішуче і планує впровадити нові правила вже до кінця поточного року. Якщо закон буде ухвалено в нинішньому вигляді, ринок економіки вільного заробітку у Словаччині зміниться назавжди.