Як відкрити фірму s.r.o. у Словаччині у 2026 році: умови, ціни, податки

Під час планування відкриття бізнесу у Словаччині українці найчастіше стоять перед вибором організаційно-правової форми: вести діяльність як фізична особа на основі živnosti чи створити компанію у формі s.r.o. (spoločnosť s ručením obmedzeným). Саме s.r.o. вважається однією з найпопулярніших та найнадійніших моделей ведення бізнесу в країні, адже поєднує в собі обмежену відповідальність засновників, широкі можливості для розвитку та більш високий рівень довіри з боку партнерів і клієнтів. У цій статті ми детально розглянемо, що таке s.r.o у Словаччині, кому підійде ця форма, які умови її відкриття, скільки це коштує та які податки доведеться сплачувати.  

Що таке s.r.o у Словаччині

s.r.o. (spoločnosť s ručením obmedzeným) є однією з найпоширеніших форм ведення бізнесу в Словаччині, особливо для малого та середнього підприємництва. Ця форма компанії підходить для різних цілей, включаючи комерційну діяльність. Компанія відповідає за свої зобов'язання всім своїм майном, а засновники (співвласники) несуть відповідальність лише в межах несплачених внесків, зареєстрованих у Комерційному реєстрі (obchodný register). s.r.o. може бути заснована однією особою або групою до 50 осіб. Мінімальний капітал становить 5000 євро, а мінімальний внесок кожного засновника — 750 євро.  

Яку форму бізнесу обрати в Словаччині — Živnosť чи s.r.o.?

Вибір між живністю (živnosť) та товариством з обмеженою відповідальністю (s.r.o.) є одним із ключових рішень при запуску власної справи, адже ці форми суттєво відрізняються за рівнем відповідальності, фінансовим навантаженням і способом оподаткування.

Підприємець на живності є фізичною особою та відповідає за можливі борги всім своїм особистим майном — житлом, автомобілем і заощадженнями, тоді як s.r.o. є окремою юридичною особою, і ризик власника обмежується лише майном компанії та внесеним статутним капіталом у розмірі не менше 5 000 євро.

Водночас суттєво різниться система обов’язкових платежів: власник živnosti сплачує мінімальні соціальні внески в розмірі від 131,34 € до 303,11 € на місяць та медичні внески від 121,92 € на місяць, у той час як s.r.o. як юридична особа цих внесків безпосередньо не сплачує (якщо власник не отримує зарплату).

Також відрізняється система оподаткування.

Для živnosti застосовується податок на доходи фізичних осіб, який у 2026 році становитиме 15 % за умови, що оподатковуваний дохід не перевищує 100 000 €, а при перевищенні цієї суми діє прогресивна шкала від 19 % до 35 % залежно від рівня доходу.

Для s.r.o. встановлена ставка податку на прибуток 10 % при доході до 100 000 €, 21 % — від 100 000 € до 5 млн € і 24 % — понад 5 млн €.

Окрім цього, для s.r.o. передбачена так звана мінімальна корпоративна податкова ставка (мінімальний податок) у розмірі від 340 € до 11 520 € на рік, тоді як у živnosti мінімального податку немає. 

Облік для živnosti значно простіший, можна вести спрощений облік реальних витрат, у той час як s.r.o. зобов’язане вести повноцінну подвійну бухгалтерію.

Саме тому živnosť найчастіше обирають представники малого бізнесу та сфери послуг з річним доходом до приблизно 30 000 €, тоді як s.r.o. стає вигіднішою при вищих оборотах, бажанні масштабувати бізнес, працювати з великими й іноземними компаніями та максимально захистити особисте майно.

У спрощеному розумінні živnosť — це швидкий старт, мінімальна бюрократія та простота роботи, а s.r.o. — це більша юридична безпека, кращий імідж і вигідніші можливості для розвитку при високих доходах, тому остаточне рішення має базуватися на реальних фінансових цілях, масштабах майбутнього бізнесу та рівні прийнятного ризику.

Умови заснування s.r.o.

Засновники (співвласники) можуть бути будь-якими особами, але вони не повинні бути внесеними до реєстру виконавчих проваджень (zapísaný v registri exekúcií), не мати боргів перед податковою службою чи Соціальною страховкою. Виконавчий директор (konateľ) повинен відповідати таким вимогам:

• Вік понад 18 років.

• Повна дієздатність.

• Громадянство Словаччини, ЄС або тимчасовий ВНЖ з метою підприємництва у Словаччині.

• Відсутність записів у реєстрі виконавчих проваджень (Centrálny register exekúcií).

• Чиста кримінальна історія.

Іноземці, які бажають вести бізнес через s.r.o., повинні мати тимчасовий вид на проживання (ВНЖ) з метою підприємництва. Лише особа, яка є або стане виконавчим директором (konateľ) компанії, може подати заяву на такий ВНЖ. Просто бути співвласником недостатньо. Для отримання ВНЖ на підприємництво потрібно надати бізнес-план з оцінкою витрат на запуск бізнесу, або ж ліцензію на торгівлю разом із статутом чи засновницьким договором.  

Як відкрити s.r.o у Словаччині — покроковий гайд

1. Вибір назви компанії: Назва повинна бути унікальною, легко запам'ятовуваною та не плутатися з існуючими. Перевірте доступність у Комерційному реєстрі.

         2. Визначення виду діяльності Наступним важливим кроком є вибір предмету підприємництва, тобто в якій сфері або сферах буде діяти s. r. o.. Для цих видів діяльності потрібно отримати živnostenské oprávnenie. (Його видасть відповідний živnostenský úrad за місцем реєстрації вашої компанії) Ви можете обрати з трьох типів živností:

• voľné, які не потребують спеціальних вимог,

• viazané, для яких потрібна професійна кваліфікація,

• або remeselné, для яких окрім кваліфікації потрібно ще й навчання за спеціальністю.

Існує також список рекомендованих позначень для voľných živností, який можна завантажити зі сторінки Ministerstva vnútra SR.          3. Визначення адреси компанії Адреса повинна бути реальною (будинок, квартира чи нежитлове приміщення). Якщо не власне, потрібна згода власника з нотаріально засвідченим підписом.          

4. Наступним обов’язковим кроком є визначення різних відповідальних осіб у s. r. o.:

• spoločníkov, які мають у компанії частку через грошовий або негрошовий внесок,

• konateľov, які є статутними органами s. r. o. і можуть керувати нею та діяти від її імені,

• správcu vkladu, яким є один із spoločníkov компанії і відповідає за управління частинами внесків учасників.

Статутний капітал s. r. o. (вклади всіх spoločníkov разом) повинен становити щонайменше 5 000 євро. Якщо spoločníkov декілька, кожен з них повинен внести мінімальний внесок у 750 євро. У випадку єдиного spoločníka статутний капітал має бути сплачений у повному обсязі. При наявності кількох spoločníkov кожен з них повинен сплатити свій внесок мінімум на 30 %.

Сума всіх сплачених внесків від усіх spoločníkov повинна становити щонайменше 50 % від законодавчо встановленої суми статутного капіталу. У Словаччині закон вимагає мінімальний статутний капітал у розмірі 5 000 євро, при цьому кожен spoločník має внести щонайменше 750 євро. На практиці це не обов’язково означає наявність грошей фізично або на рахунку — внесок може бути і небюджетним (наприклад, автомобіль або інше майно).        

  5. Підготуйте документи компанії Під час заснування компанії необхідно підготувати та подати кілька різних документів (З повним переліком документів, які необхідно подати разом із заявою на реєстрацію в Торговому реєстрі, можна детальніше ознайомитися у Постанові Міністерства юстиції Словацької Республіки № 25/2004 Z. z.) До них належать:

• засновницький документ або статут (zakladateľská listina alebo spoločenská zmluva),

• заява адміністратора внеску (vyhlásenie správcu vkladu), якою письмово підтверджується внесення статутного капіталу,

• зразок підпису керівника (konateľa), який повинен бути нотаріально засвідчений,

• заява єдиного учасника, якщо s. r. o. засновує лише одна особа, що він не є єдиним засновником або єдиним учасником більше ніж у двох компаніях,

• згода власника нерухомості з нотаріально засвідченим підписом власника,

• довіреність для особи, яка займається реєстрацією в торговому реєстрі, якщо це не робить сам підприємець.

• нотаріально засвідчена заява для іноземної особи, що ви є іноземною особою  — це документ, у якому ви офіційно підтверджуєте, що є іноземцем (не громадянином Словаччини), із зазначенням своїх особистих даних, громадянства та адреси проживання за кордоном.

Важливо:

• Така заява не завжди потрібна, бо ваш статус іноземця підтверджується паспортом або дозволом на проживання.

• Вона потрібна лише, якщо конкретна інституція (наприклад, банк або торговий реєстр) вимагає це для конкретної процедури, наприклад, при заснуванні компанії.

• Документ складається словацькою мовою (можна двома мовами), підпис посвідчується у нотаріуса в Словаччині або на словенському консульстві за кордоном.

• У заяві зазначаються: особисті дані, підтвердження статусу іноземця, усвідомлення відповідальності за неправдиву інформацію, дата, місце та підпис.

6. Подайте заяву на реєстрацію компанії

Заяву на реєстрацію компанії в торговому реєстрі можна подати:

• електронно через електронні сервіси Торгового реєстру;

• через єдине контактне місце (Jednotné kontaktné miesto). Якщо ви подаєте заяву через контактне місце, одночасно можна подати запит на реєстрацію компанії в податковій службі.

До заяви треба додати всі підготовлені документи та сплатити súdny poplatok при заснуванні s. r. o. у розмірі 220 євро.Термін реєстрації компанії в торговому реєстрі — два робочі дні від моменту надходження заяви до суду. Розпочати підприємницьку діяльність можна з дня внесення запису до торгового реєстру. У разі реєстрації суд надсилає заявнику підтвердження про проведення реєстрації та виписку з торгового реєстру до електронної скриньки.   Недоліком є те, що ці правила та документи часто змінюються, тому потрібно уважно стежити, щоб дійсно надати все необхідне і уникнути відхилення вашої заявки. Якщо ви скористаєтеся послугами посередників, за це доведеться заплатити, але вони підготують усі потрібні документи, які вам залишиться лише підписати, і через два тижні компанія буде заснована.  

Скільки триває та коштує заснування s. r. o.?

Заснування s. r. o. займає мінімум 8–10 робочих днів. З них 1–3 дні займає отримання свідоцтва про živnostenské oprávnenie, а 5–6 днів – запис до obchodného registra (запис можна прискорити, якщо скористатися послугами нотаріуса). На živnostenský register процес може затягнутися ще на 2 дні, якщо додаються ремісничі або пов’язані živnosti.

Також може статися, що živnostenský úrad виявить, що не всі законні вимоги виконані, і буде потрібно надати додаткові документи. Повідомлення про необхідність доповнення надсилається поштою, що може подовжити термін отримання свідоцтва. У результаті різних затримок весь процес заснування s. r. o. на практиці може тривати близько 2–3 тижнів, з якими слід розраховувати. Якщо компанію засновуєте самостійно і подаєте документи до živnostenského úradu електронно, заснування коштуватиме приблизно 220 євро. Якщо засновуєте s. r. o. через посередника, вартість становитиме приблизно 280-350 євро.

У цю ціну зазвичай входить повний сервіс, часто з гарантією заснування компанії. Посередники часто також надають безкоштовні консультації або додаткові переваги після заснування.  

Податки для s.r.o. у 2026 році: ключові аспекти

1. Податок з доходів юридичних осіб (Daň z príjmov právnických osôb – DPPO)

• Ставки податку: Прогресивні, залежно від оподатковуваних доходів (виручки):

  • 10% – для доходів до 100 000 €.

  • 21% – для доходів від 100 001 € до 5 000 000 €.

  • 24% – для доходів понад 5 000 000 €.

• Особливості: Податок сплачується лише з прибутку. Декларацію подають до 31 березня наступного року (можливе продовження до червня чи вересня). 

2. Мінімальний податок 

• Розмір: Від 340 € до 11 520 € на рік, залежно від розміру виручки (výnosy). Цей податок є обов'язковим навіть при збитках чи нульовому прибутку, 

• Градація:

  • До 100 000 € виручки: близько 340 €.

  • Вищі рівні: зростає пропорційно, до 11 520 € для великих компаній.

• Термін сплати: Разом з декларацією (до 31 березня). Компанії, засновані у 2025 році, сплачують вперше у 2027 році (за 2026 рік, перший рік звільнений).

3. Соціальні та медичні внески (Odvody)

• Обов'язкові для компанії: s.r.o. не сплачує фіксовані мінімальні соціальні (Sociálna poisťovňa) чи медичні (Zdravotná poisťovňa) внески як юридична особа. 

• Особливості для директорів/співвласників: Якщо konateľ (виконавчий директор) чи spoločník (співвласник) отримує зарплату (mzda) чи винагороду (odmena), то з цього доходу виникають особисті внески:

  • Соціальні: Мінімум 303,11 €/місяць (від 26% середньої зарплати, базовий – 914,40 €).

  • Медичні: 16% від бази (мінімум 121,92 €/місяць, базовий – 762 €).

4. Інші аспекти, пов'язані з оподаткуванням

• Бухгалтерія та витрати: Обов'язкове подвійне бухгалтерське ведення (podvojné účtovníctvo) з повним документуванням. 

Дивіденди: Якщо прибуток розподіляється як дивіденди, то 7% податок для резидентів (або за договорами про уникнення подвійного оподаткування для нерезидентів). На практиці найчастіші помилки при заснуванні та веденні s. r. o. пов’язані не з самою реєстрацією, а з недотриманням формальних вимог після неї.

Підприємці часто забувають своєчасно подати податкову декларацію, не ведуть належну бухгалтерію або неправильно оформляють договори. Це може призвести до штрафів, блокування діяльності або проблем під час перевірок.

Щоб уникнути проблем з податковими органами, важливо з першого дня вести повне та прозоре podvojné účtovníctvo, зберігати всі рахунки-фактури, договори та платіжні документи, а також своєчасно сплачувати податки й подавати звіти. Рекомендується одразу визначити, як саме буде виплачуватися винагорода конателю — у вигляді заробітної плати чи дивідендів — і правильно відобразити це в бухгалтерському та податковому обліку.

Також не варто недооцінювати роль фахівців. Досвідчений бухгалтер або податковий консультант у Словаччині не лише допоможе уникнути помилок, а й підкаже легальні способи оптимізації витрат. При виборі спеціаліста звертайте увагу на його досвід роботи з іноземними власниками компаній, відгуки клієнтів та знання специфіки підприємництва у вашій сфері.